國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要支柱,肩負(fù)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展重任。當(dāng)前,國有企業(yè)監(jiān)督仍然存在機(jī)制不健全、機(jī)構(gòu)不完備等問題,且此類問題越往基層單位越明顯。對(duì)此,應(yīng)按照國有企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和各層級(jí)的不同屬性,探索運(yùn)用分層分類的監(jiān)督方式,加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和重要崗位的有效監(jiān)督,讓專責(zé)監(jiān)督更精準(zhǔn)、更聚焦、更有力地滲透到企業(yè)內(nèi)部。