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臨沂市履職考評app是款功能強大的評估辦公軟件，打開一種創(chuàng)新型職位監(jiān)督以及能力測試，讓學歷和個人能力得到最大發(fā)揮，保證安全、高效，感興趣的話就快來下載吧！
創(chuàng)新監(jiān)管模式，有效解決“機構(gòu)編制增減缺少客觀依據(jù)、編制效能量化缺少數(shù)據(jù)支撐、履職考評不夠深入經(jīng)常、'放管服'效果監(jiān)測不夠及時準確”等問題，按照”互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+履職考評“技術(shù)模式，對機關(guān)事業(yè)單位編制效能實時監(jiān)測、分析研判、科學管理，為機構(gòu)編制資源科學配置、干部考核管理探索出新路徑。
1、履職審閱，層級管理；
為便于領導掌握工作進度，每名工作人員填報的工作日志須經(jīng)科室負責人、分管領導兩級審查批閱，層層負責把關(guān)，實現(xiàn)有部署有檢查的工作要求。同時，通過部門內(nèi)公開查閱科室、人員的工作日志，有利于加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、了解全面工作、提高工作效率。
2、統(tǒng)計評估，效能可評；
對每個部門、每名干部的履職、用權(quán)、服務、工作成效等分時段、分種類、分個體進行大數(shù)據(jù)分析，有效呈現(xiàn)履職重點、薄弱點等實際情況，實現(xiàn)履職考評量化，為提高機構(gòu)編制管理效能和加強干部日常管理提供重要參考。
3、職能任務，崗責對應；
以三定規(guī)定科室職責及部門年度工作要點為考核標準，使各崗位職責進一步細化到人，使其管理服務全過程自覺對標法定職責，確保用權(quán)不越位、履職不缺位，實現(xiàn)人崗一致、工作目標明確。
4、工作日志，履職留痕；
將日常工作歸納細分為業(yè)務工作類、檢查調(diào)研類、學習教育類、文字材料類、會議培訓類、表彰獎懲類、值班加班類、休假事假類等8個大類33個小類，通過每名干部分類填報工作日志，實現(xiàn)工作實時記錄、內(nèi)容全程留痕。
1、工作日志的審閱；
2、工作日志歷史記錄查詢和統(tǒng)計；
3、工作日志的填報；
4、工作內(nèi)容的考核和評估。
v3.5.51 版本
1.新增評估統(tǒng)計報表功能；
2.優(yōu)化頁面UI；?
3.完善系統(tǒng)日志填報和審閱功能；?
4.新增職能任務的添加和維護功能；?
5.優(yōu)化業(yè)務流程處理，增加用戶體驗度。
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